الرواتب وشؤون الموظفين

برنامج شؤون الموظفين :

  • إعداد الهيكلة الإدارية في المنشأة .
  • التعاقدات للموظفين وإنهاء الخدمة لكل متعاقد .
  • إدخال الاستحقاقات وحفظ سجل حركة أجور الموظفين .
  • إدخال السلف ومتابعة سدادها تلقائياً مع الراتب وليس إدخالاً شهرياً .
  • تقارير متنوعة ومفصلة لبيانات الموظفين .
  • فرز الأعمدة وتغيير الخطوط عند استخراج التقارير .
  • تقارير إحصائية بعدد ونسب الموظفين .
  • ترحيل كافة التقارير إلى اكسل.
  • احتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام مكتب العمل .
  • احتساب التأمينات الاجتماعية .
  • طباعة كرت للموظف .
  • إعداد وتجهيز الخطابات والنماذج الخاصة بالمنشأة.
  • إدخال وتجهيز بيانات ووثائق المنشأة الرسمية والتنبيه المسبق لصلاحيتها.
  • إعداد نظام للحضور والانصراف والجزاءات وربطة لكل قسم .احتساب التأخير والغياب.
  • تقارير وكشوف ومسيرات الرواتب حسب الإدارات في الأقسام.
  • تقارير إحصائية ورسومات بيانية لحركة الرواتب الشهرية .
  • طباعة استمارة الجوازات بما فيها من إصدار وتجديد وخروج وعودة ونقل كفالة وغيرها..
  • تسجيل إجازات الموظفين بأنواعها (سنوية ، مرضية ، اضطرارية ... الخ ) .
  • معرفة مواعيد استحقاق الإجازات ومواعيد عودة المجازين .
  • احتساب استحقاقات وإجازات الموظفين وتذاكر السفر .
  • تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف .
  • احتساب عمليات نهاية العام للموظفين .
  • مصمم للنماذج التي تتعامل معها المؤسسة بصورة الكترونية.
  • ربط الحضور والانصراف بأجهزة البصمة مع البرنامج مباشرة .
  • ربط البرنامج مع الحسابات العامة حيث عند اغلاق الشهر يتم عمل قيد الرواتب آليا .

بعض اراء العملاء